Дипломы, курсовые и рефераты!

Управління персоналом - Крушельницька
   Порядок 
Название
РОЗДІЛ І. ОСНОВИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНІЗАЦІЇ
ТЕМА 1. ПЕРСОНАЛ ОРГАНІЗАЦІЇ ЯК ОБ'ЄКТ МЕНЕДЖМЕНТУ
1.Поняття, цілі, організаційна структура і культура організації
2. Склад і структура персоналу
3. Управління персоналом: суть, завдання, основні принципи
4. Методи управління персоналом
5. Система управління персоналом
6. Зарубіжний досвід управління персоналом
ТЕМА 2. ЕВОЛЮЦІЯ МЕНЕДЖМЕНТУ ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ
1. Виникнення і розвиток управління людськими ресурсами
2. Від управління персоналом до управління людськими ресурсами
3. Теорія людського капіталу
ТЕМА 3. КАДРОВА ПОЛІТИКА ПІДПРИЄМСТВ
1. Суть і завдання кадрової політики
2. Елементи кадрової політики та їх характеристика
3. Напрями кадрової політики
4. Оцінка вибору кадрової політики
ТЕМА 4. СЛУЖБИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
1. Історія розвитку кадрових служб
2. Завдання і напрями роботи служб управління персоналом
3. Професійно-кваліфікаційні вимоги до працівників кадрових служб
РОЗДІЛ II. ФОРМУВАННЯ Й РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ
ТЕМА 5. КАДРОВЕ ПЛАНУВАННЯ В ОРГАНІЗАЦІЇ
1. Зміст, завдання та принципи кадрового планування
3. Види планів з питань персоналу
4. Оперативний план роботи з персоналом
ТЕМА 6. ФОРМИ ТА МЕТОДИ КОМПЛЕКТУВАННЯ ОРГАНІЗАЦІЇ ПЕРСОНАЛОМ
1. Організація та джерела залучення персоналу
2. Методи підбору персоналу, їх характеристика
3. Суть контрактної форми найму
 
<< [Первая] < [Предыдущая] 1 2 3 4 [Следующая] > [Последняя] >>
Результаты 1 - 30 из 101


© 2017 Дипломы, курсовые и рефераты!
Сайт создан: 11.2008
Автор: Джигора Олег dzhigora@gmail.com