Дипломы, курсовые и рефераты!

Управління персоналом - Крушельницька
   Порядок 
Название
ТЕМА 12. ОРГАНІЗАЦІЯ РОБОЧОГО МІСЦЯ ТА ВИКОРИСТАННЯ РОБОЧОГО ЧАСУ
1. Поняття і види робочих місць, їх раціональна організація
2. Нормування праці
3. Суть робочого часу, шляхи скорочення його втрат
4. Гнучкі режими праці
РОЗДІЛ IV. УПРАВЛІННЯ ПОВЕДІНКОЮ ПЕРСОНАЛУ
ТЕМА 13. КОНФЛІКТИ В СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
1. Суть, різновиди та причини конфліктів
2. Форми виробничих конфліктів
3. Стратеги та методи управління конфліктами
4. Роль примирних процедур у вирішенні трудового конфлікту
ТЕМА 14. УПРАВЛІННЯ ПОВЕДІНКОЮ ТА ДИСЦИПЛІНОЮ ПЕРСОНАЛУ
1. Психологічні особливості теорії поведінки особистості
2. Поведінка особистості в групі
3. Суть і різновиди дисципліни
4. Механізми та методи управління дисципліною
5. Управління трудовою дисципліною й поведінкою персоналу
РОЗДІЛ V. ОЦІНКА, ОПЛАТА Й МОТИВАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ
ТЕМА 15. АТЕСТАЦІЯ ПЕРСОНАЛУ
1. Поняття та завдання атестації персоналу
2. Об'єкти та показники атестації
3. Організація і методи атестації
4. Етапи проведення атестації
ТЕМА 16. ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ
1. Суть і завдання оцінки персоналу
2. Принципи та процедури проведення оцінки персоналу
3. Методи оцінки персоналу
4. Модель оцінки працівників та їх праці
5. Комплексна оцінка керівників і спеціалістів
6. Досвід зарубіжних підприємств з питань оцінки персоналу
 
<< [Первая] < [Предыдущая] 1 2 3 4 [Следующая] > [Последняя] >>
Результаты 61 - 90 из 101


© 2017 Дипломы, курсовые и рефераты!
Сайт создан: 11.2008
Автор: Джигора Олег dzhigora@gmail.com