Дипломы, курсовые и рефераты!

Організація консалтингової діяльності - ВЕРБА В. А. РЕШЕТНЯК Т. І.
   Порядок 
Название
СИТУАЦІЇ ДЛЯ РОЗГЛЯДУ
СИТУАЦІЯ 1
СИТУАЦІЯ 2
ЧАСТИНА ІІ. ТЕХНОЛОГІЯ КОНСАЛТИНГУ
РОЗДІЛ 6. ПОВЕДІНКА КОНСУЛЬТАНТА В СИСТЕМІ КЛІЄНТА
6.1. Взаємовідносини консультанта та клієнта
6.2. Поведінкові ролі консультанта та робота з клієнтом
6.3. Участь консультанта у процесі внесення змін в організацію
Висновки
РОЗДІЛ 7. ПІДГОТОВКА ДО КОНСУЛЬТУВАННЯ ТА ПОПЕРЕДНІЙ ДІАГНОЗ ПРОБЛЕМИ
7.1. Підготовка до консультування
7.2. Мета первинних контактів з клієнтом та проведення перших зустрічей
7.3. Попередній діагноз
7.4. Джерела отримання інформації для проведення діагностики
Висновки
РОЗДІЛ 8. КОНСУЛЬТАЦІЙНІ ПРОПОЗИЦІЇ ТА УГОДА НА КОНСУЛЬТУВАННЯ
8.1. Зміст та мета розробки консультаційних пропозицій
8.2. Угода на консультування, її структура та зміст
8.3. Види консультаційних угод
Висновки
РОЗДІЛ 9. ДІАГНОЗ ПРОБЛЕМИ
9.1. Діагноз, його мета та виявлення необхідних фактів
9.2. Джерела і методи збирання інформації
9.3. Використання експертизи під час аналізу проблем
9.4. Аналіз фактів
Висновки
РОЗДІЛ 10. ПОЗИЦІЙНИЙ АНАЛІЗ ОРГАНІЗАЦІЇ
10.1. Мета та зміст позиційного аналізу
10.2. Прожективний підхід у позиційному аналізі
10.3. Суб’єктивація у позиційному аналізі
 
<< [Первая] < [Предыдущая] 1 2 3 [Следующая] > [Последняя] >>
Результаты 31 - 60 из 86


© 2017 Дипломы, курсовые и рефераты!
Сайт создан: 11.2008
Автор: Джигора Олег dzhigora@gmail.com